“Kui Sa ütled, et oled väljakutseteks valmis, siis pead Sa ka päriselt nendeks valmis olema!”
Detsembris võtsime koos MTÜK-iga suuna Emerald Legali Advokaadibüroosse, kus ootas meid ees palju enamat kui seadused ja paberimajandus. Uksel tervitasid meid soojalt Emerald Legali tegevjuht Riste Remmelgas ning vandeadvokaat ja partner Janar Urres. Kuid tõelise superstaari ja rõõmupallina jooksis meile vastu Emeraldi neljajalgne liige, kes meie tulekust kindlasti vaimustuses oli.
Emeraldi süda ja hing
Alustasime külastust kontorituuriga, kus tutvusime nii erinevate töötajate kui ka legendaarse
turundustoaga - just seal valmivad nende TikTokid ja podcast. Emerald toimib hübriidkontorina ehk töötajad saavad ise valida, kas täidavad oma töökohustusi kontoris, kodus või hoopis näiteks välismaal. Lisaks on võimalik tegevjuhiga aasta alguses läbi rääkida soovitud töökoormus ja ajad, Ollakse vastutulelikud ja hinnatakse töötajaid kõrgelt. Emerald omab lisaks Tallinnale ka kontorit Pärnus.
Minipannkoogid ja vestlusõhtu
Koosolekuruumi jõudes ootasid meid laual minipannkoogid kõikvõimalike lisanditega, millele olime juba kontorituuri alguses silma peale pannud. Silm säras ja tühja kõhtu kannatama ei pidanud. Riste Remmelgas ja Janar Urres julgustasid meid kohe alguses küsima kõike, mis huvi pakub. Peagi oli meie planeeritud kaks tundi sisustatud üliõpilaste küsimustega ja üritus võttis hoopis elava vestlusõhtu kuju. Atmosfäär oli vaba ja sundimatu ning kõik võisid julgelt oma põletavad küsimused õhku visata.
Kuidas töötab advokaadibüroo?
Emerald Legali moto on lihtne: on probleem ja nemad on siin selle lahendamiseks. Nende süsteem on äärmiselt täpne ning kliendi- kui töötajasõbralikult paika pandud, et töö kulgeks sujuvalt. Uutele töötajatele, kes Emeraldis alles alustavad, on ette nähtud sisseelamisperiood, mille jooksul on neil aega tutvuda kõigi vajalike juhendite ja dokumentidega, mida on advokaadibüroole kohaselt palju.
Juhendite olemasolu ei tee sisseelamist mitte ainult lihtsamaks, vaid muudab firma ka atraktiivsemaks edasimüügi võimaluse korral, sest tegevuse jätkamine eelnevalt koostatud juhendite järgi on lihtne. Emerald tegeleb kolme peamise valdkonnaga: kriminaal-, haldus- ja tsiviilõigus. Iga valdkonna jaoks on eraldi spetsialistid, kes on oma ala tipud. Advokaatide töö on intensiivne, mistõttu tehakse neile kõik võimalikud paberitööd ette ära, et advokaadid saaksid keskenduda sisulistele lahendustele.
Meeskond ja konkurents
Meeskonda valides on kriitilise tähtsusega leida inimesed, kes jagavad sarnaseid väärtusi. Nii on ka probleemide lahendamine lihtsam. Emerald ei aja näpuga järgi, mida konkurendid teevad. Nende fookus on pideval arengul ja töö tegemisel parimal viisil. Kuigi vahel võib pilgu kõrvale heita ja käibe numbreid võrrelda, siis on sihiks pigem iseenda standardite järgi tegutsemine ja alati kahe sammuga ees olemine. Konkurentsi peavad nad heaks ja motiveerivaks omaduseks.
Praktikavõimalused
Kui keegi lootis nüüd kohe praktikakoha saada, siis hea uudis – võimalused on olemas!
Varem neil ühtegi TalTechi Majandusteaduskonna üliõpilast praktikal käinud ei ole, aga nad olid sellele mõttele väga avatud. Loomulikult tuleb enne tutvuda õppekavaga ja hetkeolukord läbi vaadata, Aga kui mõnele särasilmsele üliõpilasele kogu see jutt huvi tekitas, siis tasub proovida. Puuduv juura taust kindlasti takistuseks ei saa, sest tegevjuhil Riste Remmelgal ei ole samuti juura tausta, vaid tema alustas hoopis personalivaldkonnas.
Suur aitäh Emerald Legalile, kes meid avasüli vastu võtsid ja külastuse väga meeleolukaks ja
meeldejäävaks kogemuseks muutsid.
Teie ettevõtete külastuse projektitiim
